Mit Wir-Gefühl zur Performance
Sie möchten ein neues Team aufbauen, Ihr bestehendes Team weiter entwickeln oder unter dem Aspekt der optimalen Ressourcennutzung flexibel und schlagkräfig machen?
In allen Teambildungs- und Teamentwicklungs-Maßnahmen legen wir ein besonderes Augenmerk auf das Erkennen und Fördern individueller Potentiale und Befindlichkeiten. Die körperlichen Aspekte spielen dabei eine ebenso wichtige Rolle wie die psycho-emotionalen. Denn nur derjenige, der authentisch lebt und arbeitet, sich selbst und andere gut wahrnehmen kann und mit sich im Gleichgewicht ist, kann sein Können und seine Energien für Team und Unternehmen voll einsetzen.
Unter anderem mit der ART-Methode (Aktion-Reflexion-Transfer) wenden wir ein sehr effizientes Werkzeug für die Sicherung der Erkenntnisse und dauerhafte Umsetzung in den Team-Alltag an. Diese Form des erfahrungsorientierten Lernens kann sowohl im Seminarraum als auch im Lernumfeld Natur / Outdoor angewandt werden.
Beispielhafte Inhalte:
- Handlungsspielräume analysieren und erweitern
- Konstruktive Feedback-Kultur entwickeln und Vertrauen aufbauen
- Individuelle Potentiale erkennen und integrieren
- Bewusstsein für den Einzelnen und das Team schärfen
- Schwächen und Konflikte in Stärken umwandeln
- Commitments für Zusammenarbeit und Kommunikation erarbeiten
- Integration verschiedener theoretischer Modelle zu Kommunikation, Feedback und Teamarbeit
AM ENDE STEHT DIE FREUDE & EFFIZIENZ WERTSCHÖPFENDER TEAMARBEIT.
